虽然还有c4Kn瓦尔尼或N0tP布恰克(KseniaSobchak),但他们不会LJl2任何可能MAo2
例如Celential.ai公司正用机器学习的技术自动排序人才管道中的职位候66AA人,通过分析其简历种的工R0mB经历、表现、任期和流动率GDNS信号对候选人和当前职位的mxK5配度打分2nnn